一、加强农村人才队伍建设
　　全面建立职业农民制度，培育新型职业农民，以适应现代农业规模化、集约化发展；依托农科大讲堂、“庄户学院”、农民讲习所等平台，实施乡村技能培训计划；加强农村实用人才培养；对接农业领域人才需求，按照“领军人才+创新团队+优质项目（优势学科）”模式，实行“特事特办、一人一策”，面向海内外引进顶尖人才团队，加强专业人才队伍建设。
　　二、吸引社会各界投身乡村发展
　　建立有效的激励机制，增强乡村对人才的吸引力、向心力、凝聚力，促进各类人才到农村创新创业、引导工商资本下乡。
　　三、优化人才发展环境
　　完善人才培养、引进、使用、激励等方面的政策措施，营造良好环境，促进人才向农村集聚积极参与乡村振兴。